Какие качества работника руководитель ценит больше всего?

Какие качества работника руководитель ценит больше всего?

Руководитель ценит в работнике ответственность за порученый участок работы, надежность работника по принципу сказал-сделал. Так-же ценит такое качество, как переработка, когда работник может выйти на работу в выходной день и не будет за это требовать вознаграждения.

Руководитель ценит прежде всего преданных и надежных людей, что-бы они в любых ситуация поддерживали его и не сдали куда положено, потому, что сейчас все руководители воруют деньги у государства или платят мизерные суммы денег, и таким образом совершают преступления. Но, одному начальнику невозможно воровать эти деньги, поэтому, ему нужна надежная и преданная команда.

Руководитель любит, что бы работник работал как конь, ведь когда человек работает с утра и до поздней ночи, тогда начальство отдыхает, им выгодно иметь такую бригаду дураков, которые за копейки будут работать, тогда начальнику и премии будут и зарплату повысят и вообще, он будет ходить по работе как настоящий хозяин.

Руководитель всегда ценит целеустремленность,трудолюбие (они любят трудоголиков),взаимопонимание,общительно сть,пунктуальность и коммуникабельность.Еще для них важно,чтобы вы нашли общий язык с коллективом,если вы работаете сообща.