Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 21.09.2011, 17:07
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Добрый день! Буду благодарна, если Вы ответите на мои вопросы. Ситуация такова: Я проживаю в городе Санкт-Петербурге, при этом прописана в другом городе (тут даже нет регистрации). Отец ребенка, которого мы ждем (срок 14 недель), прописан и проживает в Санкт-Петербурге. Я 3,5 месяца назад устроилась на работу по трудовому договору, испытательный срок был, один месяц. На учет планирую встать в платную ЖК, которая имеет необходимую аккредитацию на выдачу всех требуемых справок, больничных и сертификатов. Ребенка планируем прописать в Санкт-Петребурге.Может ли уволить меня работодатель по какой-либо причине, если у меня в этот момент не будет документального подтверждения беременности? И может ли вообще, если я имею эту справку? Декретные будут рассчитаны из стажа, включающего испытательный срок? Могут ли быть проблемы с выплатами (пособия по уходу за ребенком, единовременные выплаты), учитывая что в Санкт-Петербурге у меня нет даже регистрации?
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Кто реально живет в Белоруссии? Как ситуация с работой, ценами, зарплатами и вообще? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 7 0 12.01.2012 10:58
можно ли работать легально в другом городе без регистрации? Guest Четвертый архив 0 10.12.2011 22:15
Необходимость постоянной и временной регистрации в одном и том же городе Guest Архив вопросов и ответов 0 01.10.2011 07:42



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.