Добрый деньинтерисует такой вопрос. на момент ухода в декрет у меня получается, что я не отгуляла за прошлые годы 60 дней отпуска и еще в этом году 28 дней. Могу ли я получить денежную компенсацию за не отгулянный отпуск (может за какую нибудь часть дней)? Описано ли это где-нибудь в законе? так как оставлять отпуск на потом когда выйду не хочеться - если буду с малышом сидеть 3 год,а то потом просто деньги обесценяться, да и кто его знает что будет с фирмой. заранее спасибо за ответ.
| 
Линейный вид
