Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.Вопрос - кто тогда вносит записи в трудовую книжку работнику,работавшему у физического лица и вносятся ли они вообще???пожалуйста, кто знает, отправьте ответ мне в личку!
| 
Линейный вид
