Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 30.09.2011, 05:18
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Здравствуйте уважаемые. С трудовым правом знаком не много, потому хочу спросить здесь - что нужно знать работнику, который занят по работе круглый год без выходных, и ходит отдыхать только в основной отпуск?Вкратце ситуация такова.Работаю в ООО, работаю всю неделю, включая субботу и воскресенье по 8 часов, и так круглый год, выходных не бывает совсем. Отдыхать хожу в основной отпуск на полный срок. Деньги за работу в выходные и праздничные дни выплачивают ежемесячно, платят по законодательству - вдвойне.Но нужно ли мне знать что-то еще в связи с моей ситуацией по занятости? Возможно, я претендую на дополнительные отпуска в связи с такими переработками, возможно еще что. Как уже написал, с трудовым правом почти не знаком, просветите по этой теме.Спасибо.
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Ботанический Сад Санкт-Петребурга работает по субботам и воскресеньям? Guest Новый архив 4 0 15.03.2012 12:44
А у меня в 19 лет можно сказать чудо случилось-с тех пор хожу в церковь(по субботам),молюсь,читаю,ну и работаю естестно. Guest Новые вопросы и ответы 5 0 04.01.2012 20:46



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.