Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 05.09.2011, 04:20
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Коллеги, кто сталкивался?Исходные условия: работник совершает мошенничество в отношении работодателя. Уголовное дело на стадии следствия. работник подает заявление об увольнении по собственному желанию.Что я должна сделать технически, чтобы уволить его по ч. 7 ст. 81 ТК РФ или по ч. 10 ст. 81 ТК РФ?Я так себе представляю, что примерно следующее:1. Составить акт о действиях работника.2. К акту приложить документы из уг.дела.3. Взять объяснительную с работника.4. Внести ему в трудовую книжку нехорошую запись и отправить на все четыре стороны.Все? Или я что-то упускаю из вида?
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Увольнение - всегда стресс. Как не быть уволенным и Как пережить увольнение? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 4 0 10.01.2012 01:38
Увольнение по статье. За прогулы. Guest Продолжение старого архива 0 30.09.2011 18:27



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.