Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 21.09.2011, 17:14
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Здравствуйте! Моему ребенку еще только 8,5 месяцев, но меня волнует, как защищены мои права при выходе на работу по достижении ребенком возраста 1,5 года. Поясню. Я работаю в частной компании на руководящей должности, за время работы проблем не было, но для работодателей мой уход в декрет стал просто шоком...В отместку меня рассчитали по минимуму, по белой зарплате, и за 5 декретных месяцев я получила меньше, чем за 1 месяц, когда работала. Это к слову об отношении. Сейчас на мою должность взяли мужчину. Очень велика вероятность, что мне придется выйти на работу когда ребенку будет всего 1.5 года, т.к. весной 2008 года мы хотим брать ипотечный кредит, но там требования чтобы работали на прежней должности не менее полугода. У меня есть подозрения, что меня уволят сразу, как только я выйду из декрета. Следовательно, меня интересует, будут ли у меня хоть какие-то права когда я выйду на работу, или мне лучше уже сейчас позаботиться о новом месте?Спасибо заранее за ответ. Прошу прощения, что так путанно
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Выход на работу Guest Новый архив 3 0 21.09.2011 14:34
Выход на работу Guest Продолжение архива вопросов 0 21.09.2011 13:33
Выход на работу и ГВ Guest Новый архив 2 0 05.09.2011 17:04
Выход на работу Guest Новый архив 3 0 05.09.2011 15:49
Выход на работу Guest Второй архив вопросов и ответов 0 17.06.2011 04:41



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.