Да, просто выполнять свою работу - не универсальный совет. Коллектив сближает неформальное общение. Надо постараться занять в коллективе какую-то свою нишу. Помню в бухгалтерии одного предприятия, где я работал начальником отдела снабжения, я взял за привычку каждый раз приходя к ним, рассказывать что-нибудь новое-веселое. Бухгалтера ведь практически монотонным трудом занимаются и очень рады внесению какого-нибудь разнообразия в их монотонные будни. С моим приходом там всегда все оживлялось. У них даже была примета, если дотронуться до меня в начале рабочего дня - это приносит удачу. Я, зная об этом не ленился подойти к каждому столу якобы по делу и давал им возможность обрести удачу
. Мелочь, а всем приятно. Элементарные знаки внимания, а иногда просьба моя к кому нибудь из них, ничего им не стоящая. Как приятно людям осознавать, что они помогли человеку и он им за это благодарен.
Так постепенно отношения стали очень доверительными. Знал у кого сын балбес, у кого нелады с мужем или проблемы со здоровьем и по мере возможности поддерживал хотя-бы просто разговором о наболевшем. Мне не сложно им приятно. До сих пор дружим, хотя и не работаем вместе уже давно.
Линейный вид
