Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 29.03.2010, 10:29
Аватар для dolenik
Новичок
Регистрация на форуме: 28.03.2010
Сообщений: 32
По умолчанию

Ситуация следующая.

Я недавно хотел отпроситься с работы по уважительной причине, мне необходимо было порешать кое какие вопросы с военкоматом, но меня не отпустили с работы. Теперь придётся решать этот вопрос аж в следующем месяце. Скажите это нормально? Смогу ли я что-нибудь предъявить рекламодателю?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 29.03.2010, 12:46
Аватар для Гэми
Местный
Регистрация на форуме: 19.12.2009
Возраст: 46
Сообщений: 1,645
По умолчанию

Вы хотели написать "работодателю"? Нет, не думаю. что сможете. Отпускать или нет - его прерогатива. Вот если Вы просто не придете на работу, поставив его перед фактом, так сказать, но потом документально докажете "уважительность" Вашего отсутствия, тогда другое дело.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 29.03.2010, 12:50
Аватар для dolenik
Новичок
Регистрация на форуме: 28.03.2010
Сообщений: 32
По умолчанию

в таком случае он мог меня просто уволить и никакие документы, подтсверждающие моё отсутствие по уважительной причине здессь не помогли бы. Он у нас строгий, да и работа поставлена на поток. Коллектив маленький, каждый должен быть на своём месте. Заменить один другого не сможет.
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 29.03.2010, 12:53
Аватар для Гэми
Местный
Регистрация на форуме: 19.12.2009
Возраст: 46
Сообщений: 1,645
По умолчанию

Ну просто так Вас уволить тоже нельзя, есть все таки законы и они чаще на Вашей стороне.
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 09.02.2012, 12:56
Аватар для Irina2012
Новичок
Регистрация на форуме: 07.02.2012
Возраст: 38
Сообщений: 51
По умолчанию

А может надо было заранее поставить в известность начальника. Даже за несколько дней, чтобы вы могли подогнать работу и спокойно отлучиться. Я думаю он понял бы вас, ну не "зверь" же он в конце концов. Так что в другой раз попробуйте этот метод.
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 17.02.2012, 13:54
Аватар для Meera
Новичок
Регистрация на форуме: 17.02.2012
Возраст: 48
Сообщений: 21
По умолчанию

Насколько я знаю, в военкомат отпускать обязаны. Но было бы лучше сказать начальнику об этом хотя бы за день - два. Все мы люди, и при нормальных отношениях начальство часто идет навстречу и не ставит палки в колеса.
Ответить с цитированием
Ответ

Метки
вы просто, меня не отпустили, меня не отпустили с работы, не отпустили с работы, прерогатив, работодатель, ситуация следующая, уважительная причина

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
кто хочет порадоваться за меня???МЕНЯ ОТПУСТИЛИ С РАБОТЫ!!!! Guest Новые вопросы и ответы 4 4 10.02.2014 06:38
Что сделать,чтобы в день рождение отпустили с работы? Guest Новые вопросы и ответы 4 4 24.01.2014 11:07
Я иду домООООООЙЙЙ!!!!МЕНЯ ОТПУСТИЛИ С РАБОТЫ!!!!1 Guest Новые вопросы и ответы 4 0 05.01.2012 08:14
Не отпустили с работы на 30 мин. раньше,учитывая то, что делать-то нечего!Как быть? Guest Архив вопросов и ответов 0 13.11.2011 08:08



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.