У меня вопрос по реорганизации ЗАО в ООО

Наш клиент реорганизовался в форме преобразования ЗАО в ООО. Прислал нам информационное письмо. Я понимаю что, в соответствии со ст. 58 ГК РФ «При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом». Надо ли нам составлять доп. соглашение к договору об услугах или достаточно от клиента информационного письма и документов подтверждающих изменения?

Ваш клиент преобразовал закрытое акционерное общество в общество с ограниченной ответственностью. Это серьезное преобразование. Конечно можете в своих отношениях ограничиться информационным письмом и документами подтверждающих это преобразование, но правильно ли это с юридической точки зрения. Ситуации разные бывают, какие то споры и так далее. Поэтому необходимо составить даже не дополнительное соглашение к договору, а другой договор. Получается что как бы с нуля начинаете сотрудничать. Так надежнее будет.