Продолжение архива вопросов Второй архив вопросов и ответов


Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 17.06.2011, 23:49
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Собственно, какие можете дать советы...Когда начинаешь по дружески общаться с подчиненными, начинаются опоздания, не выполнения заданий. Начинаешь штрафовать следуют обиды... С некоторыми получается все это держать в равновесии, а вот с другими нет. Особенно с молодыми работниками. Молодые не приравнивается к неопытным
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 19.06.2011, 07:06
Аватар для Лев Палыч
Новичок
Регистрация на форуме: 08.06.2011
Возраст: 43
Сообщений: 61
По умолчанию

В вашем случае следует держаться золотой середины. Сильно сближаться с подчинёнными не стоит, если конечно вы не работаете с ними по 20 лет и не знаете их как облупленных. Панибратское отношение к подчинённым к сожалению приводит к их расшатанности.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 19.06.2011, 12:12
Аватар для Monah
Новичок
Регистрация на форуме: 19.06.2011
Сообщений: 51
По умолчанию

Я бы на вашем месте вообще бы не сближался с рабочими и не заводил там никаких друзей.Вам нужно просто держаться рабочего общения.Потому что бизнес есть бизнес,а друзья друзьями.Вообщем личная жизнь не должна присутсвовать на работе.
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Спать с подчиненными - дурной тон? Guest Новые вопросы и ответы 4 4 12.03.2014 07:43
Отношения между начальниками и подчиненными Guest Третий архив вопросов и ответов 0 17.10.2011 10:15
Отношения между начальниками и подчиненными Guest Продолжение старого архива 0 17.10.2011 10:07
Бывшие коллеги стали подчиненными Guest Продолжение нового архива 0 28.05.2011 07:26



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.