Уважаемые форумчане! Взгляните, пожалуйста, со стороны и посоветуйте, как быть, что-то сама туплю. Придумали у нас на работе (работников-то всего семь человек) тем, кто на ставке, помесячный отчет подавать в виде ежедневных дел с указанием времени, которое ушло на каждое дело и результата. Ну результат, я понимаю, нужен. А записывать время бред, да и только. Есть должностные обязанности, в соответствии с которыми выполняется работа. Я несколько дней доказывала абсурдность этого, а потом думаю может это гордыня во мне говорит и надо сделать, как сказали?
| 
Линейный вид
