Р.С.Уважаемые обитатели, нужны ваши знания и советы, особенно хорошо бы если среди вас была бы(был бы) юрист, адвокат, разбирающиеся в трудовом и гражданском делах.Начну!Моя подруга сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, уже пол года, сейчас на её работе начались сокрашения, что следует ожидать от работодателя? (она собирается выходить где то в возрасте 1,5 года) Могут ли её сократить, какие лазейки в законе могут применить работодатели?Жду статьи ТКРФ и ващи пояснения!Могут ли сократить, женщину находящююся в отпуске по уходу за ребенком, после её выхода на работу.
| 
Линейный вид
