Я ищу хорошего сотрудника, где он?

Я ищу хорошего сотрудника, где он?

Что-бы найти хорошего работника, необходимо провести конкурс, а для этого дать объявление в местной газете с требованиями к работнику и об открывшейся вакансии. А потом, просто сидите в офисе и принимаете кандидатов, проводите с ними собеседования и принимаете решение. Лучше всего брать на работу с испытательным сроком, тогда в любой момент можно выгнать такого работника, потому, что за одну беседу человека не выучить.

Сейчас очень трудно найти хороших и умных работников до 30 со стажем работы и с приятной внешностью, поэтому каждой опытный работодатель должен определится для себя что ему важнее и чем потом он собирается заниматься со своими плдчиненными.