Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 30.09.2011, 17:04
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

у меня чуть не стандартный вопрос. Моя подруга хочет работать дольше чем 30 недель, то есть уйти в декрет на 34-36 неделе..по финансовым соображениям. Беременность протекает без осожнений, работа у нее сидячая, есть возможность, что ее будут привозить и увозить с работы. В чем пробема. Ей на приеме сказали (наблюдается она в ангарске)..что если она в 30 недеь не уйдет в декрет...то декретный выдадут с нарушением режима. Скажем так договориться по-тихому..тоже не получилось...в 30 недель и точка. Насколько мы с ней смогли пролистать информацию в том числе и законы...не нашли почему и на основаниичего надо именно в 30 недель обязательно уйти в декрет. очень хотелось бы поучить информацию...о правомерности ее желания уйти в декрет позже...или наоборот...на основании чего она обязанаа уйти в декрет именно в этот срок. ЕЕ врач сноситься на программу мать и дитя...но одно дело врачебная программа ...а другое дело законность таких требований... Спасибо
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Если чувстуешь, что кому-либо очень мешаешь - уходить или не уходить? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 6 0 16.01.2012 22:58
Первая беременность, когда же декрет??? Guest Третий архив вопросов и ответов 0 17.10.2011 16:18
Повторный декрет, когда малышу 10 месяцев Guest Продолжение архива вопросов 0 05.09.2011 10:17



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.