Самые каверзные вопросы работодателей

Самые распространенные вопросы работодателя соискателю предусмотреть не сложно (возраст, образование, опыт работы). А припомните вопросы, которые поставили вас в тупик, заставили покраснеть или хотя бы удивиться!

Угу, когда первым делом спросили не об образовании и опыте, а о том, кто я по гороскопу Даже сложно было себе представить, что по таким параметрам работодатели могут набирать себе персонал.

Для меня всегда самым сложным был вопрос - сколько хотите получать?
Много сказать - а вдруг испугается? Мало - а вдруг готов платить больше?

О зарплате я обычно задаю встречный вопрос: сколько Вы ГОТОВЫ заплатить за работу? И отталкиваюсь уже от ответа. А если работодатель начинает юлить, мол, я не знаю, то надо добивать его вопросами "Но ведь Вы на какую-то сумму рассчитываете? Хотя бы от.. до..?" Если и потом не колется - сворачиваю разговор, потому что работать со скользкими типами нет смысла. Нормальный работодатель всегда знает, чего хочет и на что готов пойти (на сколько, вернее), чтобы привлечь специалиста.

Недавно была на собеседовании. Сначала были вопросы об опыте, профессиональных навыках и т.д. А потом был вопрос: верите ли вы в переселение душ? Ну и еще парочка интересных вопросов для выявления моего соционического типа.

Хм, так писали бы сразу: ищем логико-сенсорного (или логико-интуитивного) рационального экстраверта. Или кто им там больше нужен. Делов-то

Мне, помнится, задавали вопрос о стиле питания. Им очень нужны были вегетарианцы, видите ли.

У меня один раз спросили: А какой птицей вы бы хотели стать?
Ну я тут не думая, моментально ответила- Соловей.
а Почему?
Петь люблю. везде пою а так про з\п раздражает.. у них ведь все равно свои ставки,оклады.