Моральный комфорт или высокая зарплата?
 

Такая дилемма: что бы вы выбрали работу, на которой уже довольно долго работаете (около года), от которой получаете полное моральное удовлетворение, на которую приятно идти, и с шефом полное взаимопонимание, но зарплата маленькаяИлиНовую работу с з/п в 2 раза больше, но на которой надо начинать все сначала (входить в курс дела), на которой будет постоянный душевный напряг и моральное неудовлетворение?Сейчас формально я офис-менеджер, но фактически правая рука директора - вся инфа, все все все идет через меня, я принимаю самостоятельно решения, общаюсь с иностранцами, хожу с делегациями в рестораны и руководство общается со мной на равных. К тому же меня ждет перспектива в карьерном росте. Во всяком случае, я не на побегушках ни у кого и никому не делаю кофе. Но з/п 300 у е.Предложили мне новую работу, на должность личной ассистентки директора. Мне ОЧЕНЬ не хочется туда идти. Там я должна буду организовывать работу очень неорганизованного шефа (по его словам), подносить ему кофе (что для меня как то унизительно, сама не знаю почему), терпеть его перепады настроения и т п. Плюс никакой гарантии, что я справлюсь, вот его настоящая ассистентка не справляется, например. Зато з/п в 2 раза больше! И тоже перспектива роста. Я просто не знаю, что делать.Выбрать бОльшую з/п или моральный покой и удовлетворение.И если я решу остаться на этой работе как намекнуть шефу, что я все таки больше стОю, чем 300 у е. сыграть на этом предложении в свою пользу? Акулы бизнеса, посоветуйте, плизз!