Может ли начальник поменять работнику его функциональные обязаности?
 

Начальница решила поменять мои обязаности. Мои отдать другому работнику т.к. она со своими несправляется. Вместе с этим меняется и мое рабочее место.Я с такими перестановками не согласна.Во первых я на декретной должности и постоянно пригать с места на место неочень хочеться. Во вторых те обязаности которые хотят отдать мне требуют опыта работы которого у меня еще нет. Просто начальница хочет создать нормальные условия для своей подруги, которая не справляется со своей работой. Как себя защитить????