Девочки, хочу поднять такую тему, как работа и декрет...Ситуация такая: Работаю в данном месте 3 года (сразу после института)...повышение не планируется...зарплата, как для Киева, маленькая...и вообще приелось всё...Я знаю, что без особых проблем найду другую работу, НО...мы планируем ребеночка и все решили, что до декрета мне лучше оставаться тут...работа особо "не пыльная", если надо, будут отпускать ходить по врачам...всё стабильно и все уже морально готовы, что я скоро уйду в декрет...и декретные будут выплачивать 100%...Если уволиться, то на новом месте я не уверена, что всё будет так "гладко"...но с другой стороны, одному Богу известно, когда у меня получиться забеременить (есть некоторые основания так думать)...и так просидеть можно долго...И вот вопрос: как мне лучше поступить? Как у Вас на работе относяться к декрету сотрудников??? Обязаны ли все организации выплачивать декретные??? Как Вы бы поступили в такой ситуации???Заранее огромное спасибо!!!
| 
Линейный вид
