Ну вот, как ни уходила я от лидерства и руководящих должностей, как не старалась работать "сама по себе" - и меня настигла чаша сия. Работаю руководителем программы, "подо мной" - 8 человек. Все - несомненно неплохие профессионалы, каждая (ах да, все - женского полу) проработала на данном месте от 5 до 14 лет , а "В сфере" - и того больше. Одна девочка недавно прошла, но до этого работала в этом же учреждении. Все они - работают напрямую с "клиентом", я клиентов в глаза не вижу. И еще - большинство меня старше по возрасту, ну и все в стране или родились, или жили с детства. Ну и до меня у них не было начальства месяца 3, обходились сами. Да еще - рядовые сотрудники - в профсоюзе, а руководство, то есть я - нет. Что значит, что у них значительное преимущество в случае конфликта (ТТТ). Дамы вроде смирные, доброжелательные, но...Страшновато - на какой-такой козе к ним подьезжать? Охотно выслушаю все мнения.
| 
Линейный вид
