Доброго времени суток всем!!! Подскажите пожалуйста. Директор снимает себя с должности Решением и возлагает обязанности на другого учредителя. Как лучше сделать запись в трудовой: "Снят с должности директора" Решение от XX.YY.ZZ ЂЂЂ111? Или на основании Решения сделать приказ и запись в трудовой делать уже на основании приказа? И может ли он сам себе сделать данную запись в трудовую? Дело в том, что кадровик увольняется тем же днём. Или получится, что они сделают запись в трудовую друг другу?
| 
Линейный вид
