Добрый день! подскажите, я с октября 2009 года устроилась на работу в строительную фирму, потом у нее начался кризис( спрашивается, зачем брали...но это не к вам вопрос) с декабря отправили в отпуск без сохранения з. п. на 2 месяца. а с 1.02. отправили еще на месяц и у меня нет абсоглютной уверенности, что с 1 марта все будет хорошо и я буду работать. как такой перерыв может сказаться на моем стаже? как наши трудовые отношения с работодателем дальше могут развиваться? при увольнении (по собственному желанию) мне какие-нибудь выплаты положены? в заявлении на отпуск написано, что по семейным обстоятельствам. Как вообще дальше действовать при предложении мне пойти в очередной отпуск без сохранения з. п.? Заранее спасибо
| 
Линейный вид
