Где этому предел?
 

Здравствуйте! Меня зовут Елена. Подскажите, пожалуйста! Работаю воспитателем в детском саду. Мой сменный воспитатель на больничном был три недели. Всё это время работала я двенадцать часов в день (хотя должна работать 36 часов в неделю). Сейчас она написала заявление на увольнение и опять ушла на больничный. Имею ли я право отрабатывать только свою смену, а не работать по 12 часов в день пять дней в неделю уже на протяжении месяца. (В должностной инструкции написано, что заболевшего воспитателя заменяет сменщик. Но ведь всему должен быть какой то предел?) Жду вашего ответа. Спасибо за внимание.

Re: Где этому предел?
 

Cогласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Работа в сверхурочное время не должна превышать 4 часов в неделю. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, если руководство вам отказывает.

Re: Где этому предел?
 

Попробуйте поговорить с начальством, а если не получиться, отстаивайте свои права вместе с инспекцией по труду. Закон на Вашей стороне.

Re: Где этому предел?
 

Это прямое нарушение трудового кодекса РФ. Тем более в вашем случае, когда работа связана с детьми, а значит, надо быть постоянно внимательной. Я б вам памятник поставила, вам надо самой постараться найти себе сменщицу. Может кто из родителей захочет поработать?