#1
16.01.2010, 17:32
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 16.01.2010
Сообщений: 6
| |
Если вы чувствуете, что запахло жареным, то на моем опыте:
1. Стать лояльным руководству и компании (что это значит? без подобстрастия спокойно выполнять свою работу, иногда задерживаясь на ней чуть больше, чем нужно).
2. Проявлять разумную инициативу (любую свою умную мысль можно преподнести как еще более умную и исходящую от начальника).
3. Не заводить близких отношений в колективе, чтобы потом никто вашей слабостью не воспользовался (когда вы после третьего пива у бухгалтера на плече рыдали).
4. Все-таки постараться работать лучше и показать всем свое желание все-таки сделать карьеру в этой компании.
Меня, кстати, не уволили - хотя сокращения были серьезыне
Как не дать себя уволить? Вы как думаете?
| |
#2
16.01.2010, 17:47
| | Местный | | Регистрация на форуме: 17.12.2009
Сообщений: 1,356
| |
А не лучше было вопрос как опрос оформить?
Первый вариант подходит, и второй тоже, если подойти к делу без фанатизма и не брать на себя лишних обязанностей.
| |
#3
06.02.2010, 01:32
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 05.02.2010 Адрес: Ukraine
Сообщений: 48
| |
Если не хочешь пополнить фабрику безработных, ежедневно оттаптывающих ступеньки биржи труда, нужно просто быть умнее своего начальника или самому быть начальником))
| |
#4
16.08.2010, 10:18
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 16.08.2010
Сообщений: 10
| |
Впервую очередь ты должен понимать что ты просто (определёные работник)а не BOSS.Тебя могут выгнать с работы по любой причине, если ты начнёш выполнять неправельные действия по отношению к своей(фирме)работе.Самое главное дать понять работодателю что лучше тебя они не смогут найти лучшего подходящего варианта!Не давай им повода пугать себя!
Кстати воспользуйся принципом'само внушения'(смотреть в google)!Ты сам сможеш упровлять своей судьбой в твоём случае работой!Я всегда ею пользуюсь и уверин в своих силах!
| |
#5
17.02.2012, 13:45
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 17.02.2012 Возраст: 49
Сообщений: 21
| |
Когда руководство считает работника незаменимым - это, конечно, хорошо. Но не стоит забывать, что "свято место пусто не бывает", а значит, замена по-любому найдется. Поэтому не нужно расслабляться, нужно все время показывать, что я - самый лучший.
| |
#6
03.08.2013, 06:26
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 03.08.2013 Адрес: Оренбургская область, г. Орск
Сообщений: 2
| |
Если работник не нарушает правила внутреннего трудового распорядка: не опаздывает, не прогуливает, не приходит с похмелья, соблюдает все требования ТБ и выполняет все задания шефа, то уволить его законно довольно сложно. А любое незаконное увольнение предполагает восстановление через суд. Так что не давайте поводов для увольнения и Вас не уволят.
| |
#7
09.02.2015, 14:10
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 13.01.2015 Возраст: 41
Сообщений: 5
| |
Да уж, лучше быть самому себе начальником, но не у всех это получается, даже подумать об этом многие бояться. О риске, так вообще стесняются говорить, а ведь много людей есть, которым удавалось выигрывать крупные суммы в казино или в букмекерских конторах. Если есть любимый вид спорта, то можно и сюда заглянуть bettop.net
| |
#8
31.08.2017, 14:33
| | Новичок | | Регистрация на форуме: 25.08.2017
Сообщений: 15
| |
Если работник выполняет качественно свою работу, не обсуждает руководство, не стоит на одном месте, повышает свой профессионализм, тогда, точно не будет повода к увольнению.
| |
#9
03.05.2018, 05:47
| | Местный | | Регистрация на форуме: 08.07.2017
Сообщений: 419
| | | | Опции вопроса | Поиск в этом вопросе | | | Опции просмотра | Линейный вид | | |