Увольнение после декрета.

В июне моему сыну исполнится 3 года, выходить на работу я не планирую, так как ребенок в сад не ходит, сидеть с ним некому. Интересует вопрос: с какого числа я должна написать заявление об увольнении? В день рождения ребенка? Или на следующий день?

Отвечу как декретница - заявление нужно писать не в день рождения ребенка, а в день, когда у Вас заканчивается декретный отпуск. Получается, что перед родами за 2 месяца Вы ушли в декретный отпуск, который длился также 56 дней (или 76 дней) после родов. Потом Вы должны были выйти на работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Теперь когда прошло 3 года, то Вы можете написать заявление об увольнении. Но надо идти не в День рождения ребенка, тоесть не в день родов. а день окончания декретного отпуска (тоесть подождать еще 56 дней). Но чтобы проще, так можно на работу позвонить и узнать.

Сходите на свою работу, где Вы числитесь в декретном отпуске и все точно узнайте. Бухгалтер или менеджер по персоналу Вам все раскажут. Конечно, еще надо запомнить какого числа у Вас начинался декретный отпуск... а на работе поднимут личное дело и посмотрят. Моему ребенку еще и года нет, а я уже не помню какого числа в декрет уходила...

Правильно подсказывают сходите на роботу, там поднимут ваше дело и все расскажут. Думаю боятся вам нечего, так как вам не нужно будет отрабатывать положенные две недели, ведь на вашем месте уже есть работник.

Все вопросы об увольнение надо решать конкретно со своим работодателем.Сходите на работу,объясните свою ситуацию и вам скажу когда надо будет написать заявление по собственному желанию.За три года многое изменилось,поэтому если бы вы вернулись вам многое пришлось бы наверстывать и учиться.