Испытательный срок

Был ли у вас на работе испытательный срок? Что-то изменилось с его окончанием? Нужен ли он вообще?

Испытательный срок используют для того чтобы посмотреть на человека в деле. Я считаю, что на должностях простых рабочих или специалистов испытательный срок не должен превышать одного месяца. а на руководящей должности до 3-х месяцев. Но когда директора начинают продливать этот срок это они просто хотят сэкономить, так как на испытательном сроке обычно зарплата меньше, так как предполагается что человек еще не до конца вошел в курс дела.

Нужен конечно, ведь на испытательном сроке человек проявляет себя, показывает свои рабочие качества, ответственность. В этот период больше всего наблюдают, чтоб сделать вывод, так что на испытательном строке лучше всего выложиться на максимум и думаю рабочее место вам будет гарантировано.