Помогите, пожалуйста, советом. Принесли мне подписывать штатку, а в ней ЗП у меня как у начальника отдела меньше, чем у главного специалиста из моего отдела. Человека взяли буквально 2 недели назад. Естественно, про его ЗП мне не говорилось.
Насколько правомерны действия директора по отношению ко мне? Может ли ЗП у начальника отдела быть меньше подчиненного? И что мне с этим всем делать?
| 
Линейный вид
