Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 27.01.2012, 15:37
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ситуация:
Человек работает в бюджетной организации (туббольница) в должности инженера по охране труда и техники безопасности (это его основное место работы). В декабре 2006 г. он создает ООО на свое имя и назначается директором этого ООО (он, к тому же, является единственным работником на этом предприятии).
Как должен быть оформлен приказ о приеме на работу?
Возможно ли назначение на должность директора по совместительству?
В ТК РФ говорится о том, что директор может быть совместителем с согласия администрации своего предприятия, а обратная ситуация?
И какая должна быть запись в трудовой книжке?
Дайте, пожалуйста ссылки на нормативные документы.
Заранее спасибо.
Ответить с цитированием
Ответ
Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Требуется курьер на совместительство Guest Новые вопросы и ответы 1 0 02.01.2012 10:01



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.