Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 17.06.2011, 06:05
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Такая ситуация, 20 октября человек просто не вышел на работу. Мне причина прекрасно известна, там далеко не болезнь была, точнее болезнь, но вовсе не простуда, а тупо загул и пьянство. С 21 числа каким-то образом человек берет больничный и живет в свое удовольствие до 1 числа. 2 числа заявляет, что увольняется с сегодняшнего дня, но прийти на работу не может, потому что дел много и некогда. И 3 числа на работе до сих пор не появляется.Считается ли 20, 2 и 3 числа прогулами, и можно ли за это уволить по статье?
Ответить с цитированием
Ответ
Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Имеют ли право уволить???? Guest Новый архив 4 0 18.03.2012 03:19
имеют ли право уволить? Guest Новые вопросы и ответы 4 0 04.01.2012 02:49
имеют ли право уволить? Guest Продолжение нового архива 0 05.09.2011 10:00
имеют ли право уволить??? Guest Новый архив 2 0 05.09.2011 07:22



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.