Уважаемые юристы! работаю на кафедре преподавателем.
 

В 2004 г. был составлен еще один договор на подготовку диссертации. Я все условия выполнила, защитила диссертацию и т.д. в срок. Последний пункт в обязанностях Университета звучит так: "Университет обязуется предоставить Сотруднику место в соответсвии с его квалификацией"; хотя до защиты я работала на 0,5 ст. преподавателя и после ничего не изменилось. Другие были переведены на должности доцента по кафедре на 1.0 ставки. Мне сказали, что набора нет студентов. Причем здесь Я? Мало того, мне в устной форме сказали. что подпишут заявление об увольнении без соблюдения мной финансовой дисциплины, т.е. моя обязанность в случае досрочного расторжения договора (трудового, а значит и этого)выплатить Университету 120 000 уб.Как быть?