Подскажите, пожалуйста, имеет ли право частное предприятие принуждать рабочих выходить на работу в субботу, если в договоре ясно написано: "выходные дни: сб, вс"? Продолжительность смены - 7,5 часов (тоже указано в договоре), то есть по пол часа каждый день не хватает до "нормы", и вы типа обязаны их отработать. Пять дней по пол часа - равно 2,5 часа в неделю, в итоге делают 2 рабочие субботы в месяц, чтобы отработать, но тоже неточно получается: надо 5 часов отработать, а работают то полный рабочий день (7,5), то раньше отпускают (в 12:00). Спасибо.
| 
Линейный вид
