Архив вопросов и ответов Вопросы и ответы, которые утратили свою актуальность


Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 28.01.2012, 01:42
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Неужели нет никакого выхода?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 01.03.2014, 15:24
Аватар для Кармело Энтони
Новичок
Регистрация на форуме: 01.03.2014
Сообщений: 51
По умолчанию

Перед тем как вы подписываете контракт,вам нужно его хорошенько прочитать.А если вы его прочитали уже после подписания,то тут уже ничего не поделаешь.Потому что закон есть закон.И с юридической точки зрения вы уже ничего сделать не сможете.Разве что разорвать его по обоюдному согласию или в одностороннем порядке,если там существует такая опция.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 31.07.2014, 14:43
Аватар для Пьяный летчик
Местный
Регистрация на форуме: 25.07.2014
Возраст: 44
Сообщений: 403
По умолчанию

Вы имеете полное право на отпуск и не слушайте тех дебилов, что советуют Вам смириться с тем, что отпуск Вам не положено, все это ерунда. Потому, что контракт является не основным документом, а основным является - Конституция, где указано, что каждый гражданин имеет право на отдых! Потом, открываете Закон о Отпусках и читаете свою категорию по профессии - служащий или госслужащий или рабочий и смотрите уже конкретно, сколько дней отпуска положено! А если начальник не будет давать все равно, тогда в суд на него подавайте и требуйте много денег!
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Сколько дней у Вас оплачиваемый отпуск? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 5 0 10.01.2012 02:37
Хочу в отпуск!Что делать?(отпуск в декабре) Guest Четвертый архив 0 11.12.2011 15:18
ежегодный оплачиваемый отпуск иновый год Guest Второй архив вопросов и ответов 0 05.09.2011 08:30



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.