Мне давно хотелось обсудить и, может, выяснить причины такого факта (изложенного в одной из тем мною):Цитата:Сколько раз замечала, что когда увольнялся специалист, который просил прибавку к зарплате, а ему отказывали, то в компанию приходил другой человек на зп ВЫШЕ!!!!, чем просил предыдущий. Странная логика руководителей и встречается очень-очень часто.Форумчанки, какие причины могут побуждать на такие действия руководство?Очень часто такая ситуация складывается, когда вопрос о сумме поднятия ЗП находится в плоскости 100-200 у.е. вот что тоже интересно...
| 
Линейный вид
