Архив вопросов и ответов Вопросы и ответы, которые утратили свою актуальность


Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 01.10.2011, 06:56
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ситуация стандартная - официальная работа, трудовой договор, в котором не прописано, что все написанное мной на работе остается за работодателем.Отсюда вопрос - имею ли я право не предоставлять код, написанный в время работы, работодателю после увольнения, если данный код не фигурирует ни в каких отдельных договорах и в трудовом договоре вообще.То есть я его написал для облегчения собственной работы и работы коллег, но увольняюсь и забираю с собой, не предоставляя исходников бывшему работодателю.Не хочется оставлять задарма, но и нарушать закон тоже не охота.Потому юристы, прошу совета.Заранее благодарен
Ответить с цитированием
Ответ



Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
есть ли возможность оформить право собственности или право пожизненно наследуемого владения на земельные участки в Guest Продолжение нового архива 0 22.11.2011 01:09
сделка между резидентами, применимое право - право третьей страны Guest Ещё вопросы и ответы из архива 3 0 17.06.2011 20:14



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.