Кто был в подобной ситуации или кто как бы поступил: если бы вы получили новую работу в компании, но через два месяца поняли, что у вас есть способности и интерес работать в этой же компании, но на несколько другой должности, ну если бы это была работа мечты. Попросили бы продвижения так быстро? Или продолжали бы работать на прежней позиции более долгий период, даже если бы были уверены, что другая желанная позиция - вам более чем подходит? ресурсы у компании есть.
| 
Линейный вид
