можно ли третьему лицу во встречном иске на иск работодателя на решение КТС объединить разнородные требования?
 

комиссия удовлетворила требования работника об оплате проезда к месту отпуска, работодатель обжаловал решение мировому судъе, но параллельна у этого работника трудовой спор с работодателем по факту не предоставления учебного отпуска. можно ли работнику (ТРЕТЬЕЙ СТОРОНЕ В СПОРЕ) заявить встречный иск о возмещении ущерба (пеня за просочку оплаты дороги + моральный ущерб) а так же включить требования касательно учебного отпуска (вопрос комиссией по трудовым спорам не рассматривался). имеет ли смысл заявлят о пропущенном сроке (работодатель обжаловал решение КТС только через 15 дней) или мировой судья сам догадается отказать в иске по формальным основаниям?