Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 12.03.2011, 05:12
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Добрый день! Помогите разобраться с начислением зарплаты. Наш сотрудник уходит в учебный отпуск, учреждение государственное обязаны ли мы ему выплачивать среднюю зарплату за этот период, нужно ли начислять взносы на эту выплату, удерживать НДФЛ, какие подтверждающие документы он должен принести?
Другой сотрудник был на больничном с 04.02.11 по 09.03.11, сотрудник работает с 01.07.10, в связи с внесением изменений в расчет, не понимаю несколько моментов: сотрудник не приносил, справок с предыдущего места работы, значит мне нужно расчитывать больничный также как и раньше, исходя из заработанных денег в нашей орг-ии и фактически отработанных дней? Как выплачивать и учитывать больничный, если он растягиваеться на несколько месяцев, единовременно или разбивать помесячно? Подскажите, кто знает как правильно, буду благодарна за любой совет!
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
Расчет больничного по бер-сти и родам Guest Продолжение нового архива 0 05.09.2011 06:21
Расчет больничного, при переходе на 0,5 ставки Guest Продолжение архива вопросов 0 12.03.2011 05:12
расчет больничного компаний на упрощенке Guest Продолжение архива вопросов 0 12.03.2011 05:12



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.