Расторжение трудового договора обязательна ли 2ух недельная отработка?
 

При условии что работник несовершеннолетний, договор был расчитан на 2 месяца, а прекратить договор работник хочет по своей инициативе через 3 недели после начала работы... И второй вопрос: если работник написал заявление на увольнение и на след. день вышел на больничный то время проведенное на больничном входит в те 2 недели которые он должен отработать?