Непорядочный сотрудник.
 

Подскажите, пожалуйста, как действовать в следующей ситуации: Человек приехал с района, попросился на работу , стало жалко, взяла(молодая женщина 32 лет с 5-ти летним ребенком). При оформлении документов выяснилось, что штамп о прописке в паспорте- поддельный. По этой причине официальное оформление на работу не состоялось.В итоге оставила ее. Устно договорились оформить на работу при получении ею нового паспорта. Она тянула время и ссылалась на различные трудности. Спустя 7 месяцев , до меня дошли слухи о том, что эта женщина договаривается с клиентами фирмы о проведении сделок через другую организацию, по этой причине ее выставила за дверь. Спустя две недели приходит по почте копия искового заявления о незаконном увольнении,выплате з/п, и возмещении морального вреда(хотя осталась мне должна круглую сумму), вызывают в прокуратуру и т.д. Как действовать в данной ситуации? Никакого договора о приеме на работу не было. Заранее спасибо!!!!:-?