! Подскажите, пожалуйста!
сотрудник уходит в предекретный отпуск, а далее в декретный. Отдел кадров говорит, что мы не имеем права зять кого бы то ни было на замещение этой должности, пока сотрудница не принесет документ, подтверждающий, что она родила и находится в отпуске по уходу за ребенком. Так ли это?
Линейный вид
