Аутсорсинг или свой штат?
 

Сейчас часто компании предпочитают не держать в штате такие должности, как бухгалтеры, юристы, айтишники, получаю подобные услуги через сторонние компании по договорам. Как вы считаете, насколько это удобно/оправданно/выгодно?