Дополнительный отпуск
 

Доброго времени суток.Моя жена на протяжении 2004-2008 годов имела право на дополнительный отпуск 7 дней на год, итого это фактически месяц за эти года, все необходимые данные у работодателя (гос учереждение) были. Согласно закона об отпусках учет использования отпуска ведет работодатель. Неиспользованный основной отпуск должен быть в любом случае "отгулян". Дополнительный и основной отпуск (свыше 24 дней основного отпуска) могут быть по желанию работника выданы в виде денежной компенсации. Вопрос: реально ли взять в виде денежной компенсации неиспользованный дополнительный отпуск? естественно, что варианты через суд отпадают - не такая уж и большая сумма. Просто на работе у жены, как думаю и на других работах, о правах и льготах стараются всеми силами умалчивать, объяснения даже с прямыми вопросами дают часто бредовые