увольнение\сокращение
 

Добрый день!Занимаю одну из руководящих должностей в частной компании. Компанию покупает новый владелец,директором ставят человека, который мечтает меня уволить, ситуация складывается так, что спокойно работать мне уже не дадут. Предлагают либо уволится самостоятельно, либо сократить. Есть также вариант формально оставить трудовую книжку где-то на полгода, написав при этом заявление об административном отпуске на тот же срок (т.е. з.п. я все равно получать не буду, просто книжка у них полежит пока я буду искать другую работу) При этом требуют оставить расписку, что через полгода я напишу заявление по собственному желанию и заберу книжку.Ситуация осложнятся тем, что планировала в ближайшее время заниматься рождением ребенка и уходить в декрет. Подскажите, как лучше в такой ситуации уволится. Искать новую работу и сразу с нее уходить в декрет как-то некрасиво...