Человек официально оформлен в организации, имеется трудовая книжка и работает он по совместительству
 

4 часа в день 5 дней в неделю (т.е. неполная занятость). В эти 5 дней входят выходные - суббота и воскресенье. Оплата почасовая. Я слышала, что работа в выходные оплачивается в двойном размере или что-то в роде этого. Подскажите, пожалуйста, кто в курсе? Если действительно оплачивается сверх нормы, то насколько процентов? Что это за статья? Имеет ли значение, что у меня неполная занятость??????