Прочитав некоторые посты в теме про Дворкина, решил открыть эту тему. Некотрые люди считают стукачество полезным явлением. Давайте это обсудим. Я частенько ухожу с работы, высвобождаю время для личных дел. Перекладываю работу на своих коллег и - привет, свобода! Не просто ухожу, а не прихожу на работу вообще. Потом, конечно, кто-то другой уходит и я работаю вместо него. Работа позволяет. Конечно, с точки зрения начальства мы преступники, да и сократить могут, мы, получается, не загружены должным образом, если можем тянуть ещё и работу товарища. Подставляемся под увольнение, закон есть про четыре часа отсутствия...Как вы оцениваете такое? Насколько мы правы в таком поведении?Наш маленький коллектив является частью коллектива побольше, и такая лафа возможна благодаря тому, что среди нас нет, слава Богу, стукачей. Были бы - работали от и до... От отпуска и до отпуска...Хорошо, что стукачиков нет. А как вы думаете?
| 
Линейный вид
