Ответ
 
Опции вопроса Поиск в этом вопросе Опции просмотра
  #1  
Старый 05.09.2011, 04:43
Аватар для Guest
Guest
Вопрос
Сообщений: n/a
По умолчанию

Наши бухгалтера не дают работать анестезиологам в период отпусков на 2,0 ставки, мотивируя тем, что трудовой кодекс не разрешает, людям, имеющим проф. вредности, работать больше, чем на 1,5 ставки и запрещением этого финансовым ревизором по итогам ревизий. В результате недостаточного количества специалистов в период отпусков, создаются ситуации, когда анестезиолога-реаниматолога нет. Это равносильно пожарному не вышедшему на работу, с возможными последствиями. Имеет ли право начальник учреждения принять ответственность на себя, не идти на поводу у главбуха, и разрешить работу на 2,0 ставки с согласия работника и профсоюза, не боясь санкций по итогам финансовой ревизии?
Ответить с цитированием
Ответ

Опции вопроса Поиск в этом вопросе
Поиск в этом вопросе:

Расширенный поиск
Опции просмотра


Похожие вопросы
Тема Автор Раздел Ответов Последний вопрос или ответ
какая разница между переводом проф. многоголосый и проф. многоголосый закадровый? Guest Новый архив 4 0 16.03.2012 15:51
Родителям, имеющим дочерей Guest Новые вопросы и ответы 5 0 28.01.2012 04:17
спецы 1С. Подскажите пож-та, Бухгалтерия ПРОФ и Зарплата-кадры базовая вместе работают Или зарплата тоже проф нужна? Guest Ещё вопросы и ответы из архива 4 0 16.01.2012 18:41
работа на пол ставки Guest Новые вопросы и ответы 5 0 07.01.2012 12:01



© www.otvetnemail.ru - Форум вопросов и ответов.