Как поступить в этой ситуации?
 

Доброе время суток. У меня такая ситуация. Я не работаю, ребенку скоро 4 года. В скором будущем мне придется лечь в боьницу на 3 недели. Может ли мой муж оформить больничный ( или что-то еще) по уходу за ребенком? Как правильно это сделать? Сын оформлен в садике, но почти не ходил, т.к. врач рекомендовала домашний режим. Сейчас, чтобы не потерять место пока оформили летний отпуск. В будущем не хочу вообще его водить.(но это уже другой вопрос) Может мне нужны какие-то справки, что ребенок не может посещать сад?

Re: Как поступить в этой ситуации?
 

Сейчас для того чтобы не посещать детский сад необходимо заключение УВК. Оно дается на пол года. Затем продлеваешь по состоянию здоровья ребенка.А больничный на мой взгляд может оформить любой член семьи.

Re: Как поступить в этой ситуации?
 

По закону больничный лист ваш муж оформить не может, так как ребенок не болен. Другое дело, если вам удастся договорится с педиатром и он пойдет вам навстречу. К сожалению, законодательством такие сложности с уходом за детьми не предусмотрены, и ваш муж может только пойти в отпуск (ежегодный оплачиваемый или без сохранения заработной платы). Если бы ребенку было менее трех лет, то тогда можно было бы взять отпуск по уходу за ребенком.

Re: Как поступить в этой ситуации?
 

Здраствуйте. У нас была ситуация, когда мне нужно было на сисею ,и мы хотели оформить у мужа на роботе больничный по уходу за ребенком. Но увы ничего не добились. Максимум что он может, это взять отпуск за свой счет, если это предусмотрено на его роботе, но как известно он не оплачивается. Или просто пусть муж возьмет себе больничный.

Re: Как поступить в этой ситуации?
 

Первое - больничный лист сразу на 3 недели никто не оформит, сначала на неделю, а потом все время надо продлевать. Второе -Ваш муж может на работе написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет по семейным обстоятельства. Он прилагает справку о том,что Вы ложитесь на стационар, справка от педиатра и детского садика, что ребенок не посещает детский садик. И третье- на период Вашего стационара, отправьте ребенка в детсткий садик, а муж пусть напишет заявление на работе о сокращенном рабочем дне по семейным обстоятельствам.