Права матери на работе,если ребенку не исполнилось 3-х лет
 

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, чем я могу аргументировать свой отказ заниматься навязываемыми видами работы. Объясню ситуацию. Я - учитель. В 2007 году вышла на работу из декретного отпуска, договоренность с директором школы была о выходи только на определенное количество часов(3 дня в неделю), так как у меня дочь не достигла 3-х летнего возраста и в садик мы не ходим (стоим на очереди). В силу своей специальности (учитель информатики) в течении учебного года я оформляла документы в электронном виде, составляла отчеты, справки и т.д. От этой работы я не отказывалась, так как могла выполнять ее дома. Учебный год заканчивается и теперь мне навязывают классное руководство. Я не хочу и не могу взять на себя эти обязанности. Ребенок маленький, часто болеет, в детский сад мы не ходим, а классное руководство требует моего присутствия в школе каждый день+экскурсии, родительские собрания да и детей мне дают маленьких (5 класс). Как мне быть? Есть ли какие-то нормы, которые дают возможность мне отказаться от этой работы (из школы я уходить не хочу)? Заранее спасибо.