Внешний вид залог успеха при собеседовании?
 

считаете ли вы, что внешний вид является основой успешного собеседования? Будучи работодателем, на что бы вы в первую очередь обратили внимание? Как по вашему должна выглядеть сотрудница, которая готова работать, нацелена на результат? на карьерный рост? Влияет ли дрес код на успешность работы?

Re: Внешний вид залог успеха при собеседовании?
 

Думаю, что если вы нацелены на работу в офисе с карьерным ростом, то конечно же и внешний вид у вас должен быть соответствующий, строгий, офисный деловой стиль, аккуратная прическа, ни в коем случае не надо делать боевой раскрас на лице, естественность в макияже должна преобладать.

Re: Внешний вид залог успеха при собеседовании?
 

"По одежке встречают, по уму провожают". Чтобы проводили по уму нужно, чтобы сначала встретили. Если это офис и серьезная компания, то офисный стиль обязателен. это пиджаки, рубашки, юбки, строгие платья и юбки. Туфли на среднем каблуке (потом уже можно присмотреться что носят сотрудницы и перейти на более привычную обувь, если она приемлема). Также обязателен макияж, но, как выше сказали, не боевой раскрас, а аля-натюрель. Ресницы обязательно накрашены, проблемные зоны припудрены, чтобы не блестели, и матовая неяркая помада.

Re: Внешний вид залог успеха при собеседовании?
 

Соглашусь с предыдущим высказыванием: "По одежке встречают, по уму провожают".
Одежда одеждой, как говориться, но все же нужно знать как себя вести.. Главное не одеваться вульгарно. а показать себя лишь с хорошей стороны. ведь вы идете утраиваться на работу, а не на конкурс красоты.

Re: Внешний вид залог успеха при собеседовании?
 

Да, это есть первый шаг к тому что вас возьмут, как говорится по одежде встречают, а по уму провожают, поэтому вы должны все таки подумать над тем, что вы скажите, то есть о ваших умениях и знаниях, это обязательно, ведь вас будкт оценивать именно по этим критериям.