Руководство офигело
 

Сегодня моему руководству, что-то ударило в голову и она решила, что в связи с производственной необходимость с июня по сентябрь ни кого не отпускать в отпуска + работать по субботам + возможно увеличить рабочий день от 2 до 4 часов. Зарплата остается прежний. Согласно ТК, это возможно?